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（中央社記者唐佩君台北2016年7月30日電）勞動部長郭芳煜今晚澄清，為落實7天休1天的勞動權益，廢止前函釋後將回歸母法《勞基法》規定，工作7天至少要有1天休息，這個制度沒有「暫緩」，更沒有「轉彎」的問題。

勞動部先前廢除民國75年發布的函釋，從8月1日起，勞工必須每7天就要休息1天；在實施之前，今晚行政院開記者會宣布決議要求勞動部於2個月內透過發布解釋性裁量基準，以確保勞工權益。

郭芳煜晚間透過行政院管道說明，政府為了落實7天休1天的勞動權益，因此先前廢止內政部民國75年函釋。現階段沒有新的令釋，就是回歸母法《勞基法》第36條規定，工作7天至少要有1天休息。

雖然回歸勞基法36條每7天應休1天，但因無強制每工作6天就休1例假日，所以政府在接下來2個月內要訂裁量基準以函釋明訂，保障勞工7天之間有1天休息，這個制度沒有「暫緩」，更沒有「轉彎」的問題。

至於在導遊，媒體，公眾運輸3行業方面，郭芳煜強調也沒暫緩上路，一樣回歸勞基法36條，只是2個月內，針對涉及民眾生活利益或配合國家政策，另發布解釋性裁量基準。